適正な労使関係の確立（ヤミ専従の根絶等）

2018年に組合役員の職務専念義務違反である「ヤミ専従」の問題が発覚しました。第三者委員会による調査、報告を受け、適正な労使関係にむけた市役所改革を進めました。管理職によるガバナンス強化、風通しの良い組織風土の構築を図っています。